为了让公司经营管理人员更好地掌握现代、科学的管理手法，提高企业生产经营效率，公司持续组织中层管理人员、基层主管参加新会区人社局举办的企业高素质经营管理人才培训班学习，通过不断的学习，激活思维，掌握方法，加强企业团队建设，强化现场管理，全面提升公司整体竞争力。
    链接：政府主导推动企业管理升级，新会大规模开展企业经营管理人才培训
    为贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步开拓我区高层次人才队伍建设，推进人才强区、人才强企战略，应对当前企业发展受人才制约的局面。提高我区企业管理人才的综合素质，特别是提高战略决策能力，组织协调管理能力和市场应变能力，打造一支具有现代企业管理理念的企业家、职业经理人队伍，提升企业经营管理水平，我区大规模开展企业经营管理人才培训工作。
    这是我区首次面对企业特别是大中型以上企业，大规模、有系统、有针对性开展的企业管理人才培训活动。培训对象主要是面向企业一线的高中层主管。按照计划，今明两年在全区150家大中型企业中培训的人数达1800人，今年计划培训800人，今后随着企业发展，培训人数和培训层次将逐年提高。为确保培训的实效，我区还制定评价考核办法，开展企业高素质技能管理人才资格认证工作，凡通过培训大纲规定培训项目考试的，将确定为我区企业高素质技能管理人才资格，并录入我区人才档案库归档管理。
    为做好培训工作，区人力资源和社会保障局组织有关专家到企业做了大量的调查研究工作，摸清当前企业经营管理的人才队伍现状和存在问题，分析当前企业管理中的热点问题与难点问题，很有针对性地设计了一套符合企业管理实践的培训教材。
    新会区企业经营管理人才培训内容共设管理人员角色认知、生产现场、质量、成本、安全管理和团队建设等九大模块，籍着培训学习，让企业中层经营管理人员掌握现代、科学的管理手法，指导企业生产经营。
    培训对象的选定：我区的大中型企业（产值在1亿元以上）中层以上经营管理人员。
    培训主办单位：新会区人力资源和社会保障局。